Las funciones administrativas —planear, organizar, dirigir, controlar y gestionar recursos— son procesos que están en marcha y cambian continuamente.
También, el administrador necesita desarrollar habilidades:
- Humanas: comunicación, liderazgo, motivación, empatía.
- Técnicas: conocimientos específicos de su área (finanzas, marketing, recursos humanos).
- Conceptuales: entender cómo funciona toda la organización, analizar situaciones y pensar en estrategias.
- De adaptación: gestionar cambios y organizar bien el tiempo.
Un gerente de hoy no solo debe administrar, sino también motivar y liderar cambios en su organización.
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