El administrador es la figura principal en la gestión. Su rol no es solo técnico, sino también humano y estratégico.
Responsabilidades principales:
- Planear: establecer metas y decidir cómo lograrlas.
- Organizar: distribuir tareas y recursos.
- Dirigir: motivar y liderar al equipo.
- Controlar: revisar resultados y corregir errores.
Conceptos clave:
- Eficiencia: hacer las cosas bien usando pocos recursos.
- Eficacia: alcanzar los objetivos planteados.
- Efectividad: cumplir con las metas usando los recursos de forma adecuada.
- Productividad: relación entre lo que se produce y lo que se invierte.
Un buen administrador debe equilibrar estos elementos y también actuar con ética y pensando en el futuro.
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